Top 3 para tener entrevista de éxito a distancia
Con buena parte de las oficinas aún manteniendo a sus equipos en remoto a causa del coronavirus es de esperar que si consigues una entrevista de trabajo esta se realice de manera online.
Puede que de primeras te choque un poco si se trata de la primera vez que te enfrentas a una entrevista en remoto, pero no hay de qué preocuparse. Los puntos claves de una entrevista laboral siguen manteniéndose, ya sea presencial o a distancia — por lo que sigue mostrando interés, profesionalidad, que conoces la empresa y que cuentas con las habilidades que toda compañía anhela.
Incluso hay algún aspecto positivo en ello, por ejemplo evitarte el tiempo que se emplea en ir y volver de las oficinas de tu futura empresa.
Pero cómo no, también se dan aspectos distintos que debes tener en cuenta para pasar con éxito tu entrevista online. Dada la situación económica actual mejor no perder oportunidades de trabajo.
En una entrevista online resultará clave cuidar todos los elementos relacionados con la tecnología y la imagen que darás a través de la cámara.
Para que te sea más fácil, aquí se compartimos 3 recomendaciones clave para a ayudarte a preparar una entrevista de trabajo desde casa.
Nos encontramos en una transformación radical de la forma en que las relaciones laborales son vistas a nivel global.
1. Asegúrate de tener controlado todo lo relacionado con la tecnología
Lo último que quieres para tu entrevista online es que esta transcurra entre problemas técnicos.
Por un lado, estos fallos te pondrá más nervioso y por otro, no es muy conveniente que la primera imagen que tenga de ti tu futura empresa sea de un trabajador incompetente con las tecnologías en remoto, sobre todo si el trabajo después también será desde casa. Si bien los fallos técnicos son normales, lo primero que puede pensar el entrevistador es “¿será siempre así?
Es decir revisa tu conexión WIFI, que el dispositivo escogido funciona bien, y por supuesto asegúrate de tener instalado (y saber manejar) el programa a través del cual se llevará a cabo la entrevista online.
Confirma previamente con la empresa o el reclutador a través de que aplicación organizaréis el encuentro. Después asegúrate de tenerla instalada en tu dispositivo, que está actualizada y que sabes gestionarla. Imprescindible conocer aspectos del software relacionados con cómo conectarse, modificar el volumen, conectar la cámara y cómo volverte a conectar si hay fallos.
Lo mejor es que días antes hagas una prueba con algún amigo o familiar para confirmar que todo funciona y no hay problemas.
2. Escoge un fondo neutro y bien iluminado
El mejor espacio para realizar una entrevista online es un lugar tranquilo de la casa donde puedas evitar interrupciones embarazosas. Si dispone de una puerta mucho mejor. Ciérrala y deja al otro lado niños, compañeros de piso y mascotas.
Es imprescindible también que esta habitación sea lo más neutra e impersonal posible. De otra forma los objetos que tienes de fondo podrían terminar distrayendo a tu interlocutor o peor dando una imagen de ti poco profesional, si muestras una cama sin hacer o una cocina plagada de trastos.
Lo mejor para ello es un fondo liso y bien iluminado. Lo óptimo, optar por luz natural que venga de frente para evitar generar sombras o contraluces. En este vídeo de The New York Times puedes aprender más detalles sobre una correcta iluminación para videollamadas.
Sobra decir que no es el momento de probar filtros ni fondos. Y asegúrate también de que el color de la pared, si es blanco, no entra en conflicto con tu camisa y te hace casi desaparecer.
3. Vístete para una entrevista de trabajo
Puede que el contexto de estar en casa te haga tender a la informalidad, pero aún así se trata de una entrevista laboral y tu objetivo es mostrarte en todo momento como un profesional.
Por ello olvida las sudaderas o incluso el colocarte una camisa, una chaqueta y los pantalones del pijama. Debes vestirte de la misma manera que lo harías si la entrevista fuera cara a cara.
Y ya puestos elige tonos neutros (el azul, el negro y el gris son los colores más recomendados por los reclutadores) y evita estampados y rayas ya que pueden aparecer distorsionados en la imagen y darte una peor apariencia.
